คณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร มีมติเสียงข้างมาก เห็นชอบให้ขยายสิทธิลาคลอดของแรงงานหญิงจากเดิม 90 วัน เป็น 120 วัน โดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนตลอดระยะเวลาการลา พร้อมขยายสิทธิครอบคลุมถึงข้าราชการฝ่ายพลเรือนด้วย

ข้อเสนอนี้เป็นหนึ่งในกระบวนการปรับปรุงกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ซึ่งคณะกรรมาธิการฯ ได้หารือกันอย่างต่อเนื่อง โดยมีเป้าหมายเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานหญิงในช่วงหลังคลอด และส่งเสริมให้สามารถดูแลลูกในวัยแรกเกิดได้อย่างเหมาะสม

เซีย จำปาทอง−สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรจากพรรคประชาชน ซึ่งเป็นหนึ่งในกรรมาธิการฯ กล่าวว่า การเห็นชอบครั้งนี้นับเป็นก้าวสำคัญในการปรับปรุงหลักประกันทางสังคม และคำนึงถึงความเป็นธรรมทางเพศในระบบแรงงาน

หลังจากนี้ มติดังกล่าวจะถูกเสนอเข้าสู่ที่ประชุมสภาผู้แทนราษฎรในวาระที่ 2 และ 3 เพื่อนำไปสู่การปรับปรุงกฎหมายอย่างเป็นทางการ

การขยายสิทธิลาคลอดในครั้งนี้ถูกมองว่าเป็นพัฒนาการที่ตอบโจทย์ชีวิตแรงงานหญิงยุคใหม่ ซึ่งมักต้องรับบทดูแลลูกด้วยตนเอง และเป็นแนวทางที่อาจนำไปสู่การปฏิรูประบบแรงงานในมิติเพศภาวะและครอบครัวในระยะยาว

อ้างอิง
prachatai
hfocus.org