Category: ลาคลอด

NEWS UPDATE: กมธ. เห็นชอบปรับสิทธิลาคลอด 120 วัน พร้อมรับค่าจ้างเต็มจำนวน

คณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร มีมติเสียงข้างมาก เห็นชอบให้ขยายสิทธิลาคลอดของแรงงานหญิงจากเดิม 90 วัน เป็น 120 วัน โดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวนตลอดระยะเวลาการลา พร้อมขยายสิทธิครอบคลุมถึงข้าราชการฝ่ายพลเรือนด้วย ข้อเสนอนี้เป็นหนึ่งในกระบวนการปรับปรุงกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ซึ่งคณะกรรมาธิการฯ ได้หารือกันอย่างต่อเนื่อง โดยมีเป้าหมายเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานหญิงในช่วงหลังคลอด..

NEWS UPDATE: ลูกจ้างรัฐวิสาหกิจรับสิทธิลาคลอดเพิ่มเป็น 98 วัน คาดใช้ พ.ค. นี้

นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน เปิดเผยว่า คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบร่างประกาศคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (ครรส.) จำนวน 2 ฉบับ คือ เรื่อง มาตรฐานขั้นต่ำของสภาพการจ้างในรัฐวิสาหกิจ (ฉบับที่ ..) ซึ่งเป็นการแก้ไขเพิ่มเติมให้ลูกจ้างหญิงมีสิทธิลาเพื่อคลอดบุตรโดยได้รับค่าจ้าง จาก..

การลาคลอดเป็นเรื่องของใคร?: คุยกับจะเด็จ เชาวน์วิไล หนึ่งในผู้เรียกร้องสิทธิลาคลอดให้แม่ทุกคน

ลาคลอด แล้วใครจะทำงานแทน?
บอกเจ้านายว่าท้องแล้วจะโดนกดดันให้ลาออกไหม?
สิทธิลาคลอดได้นาน ไม่ยุติธรรมกับคนโสดหรือคนไม่อยากมีลูกหรือเปล่า?